省人力资源和社会保障厅宣布，2月1日起，我省一类地区最低工资和小时工资标准将分别涨至960元和7.8元。

　　据介绍，此次调整标准为：月最低工资标准一类地区从850元调整到960元，二类地区从700元调整到790元，三类地区从590元调整到670元。小时最低工资标准一类地区从7.2元调整到7.8元，二类地区从5.9元调整到6.4元，三类地区从5.0元调整到5.4元。一类、二类、三类地区月最低工资标准分别较调整前增长了12.95%、12.86%、13.56%。

　　省人力资源和社会保障厅有关负责人介绍，工资标准按照地区划分等级，拿南京来说，十城区和江宁区为一类地区，溧水县和高淳县为二类地区，南京不设三类地区。

　　新政规定，最低工资标准不包括以下内容：加班加点的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等，但包括个人缴纳的社保费。

　　“用人单位在剔除上述不包括的内容后，发给员工的工资必须达到960元，但员工拿到手的未必有960元，因为还要扣除员工自己缴纳的养老、医疗等社保费。”省人保厅工作人员说。